Implicaciones de la transformación productiva en el mercado laboral costarricense

Autores/as

DOI:

https://doi.org/10.15359/shyf9693

Palabras clave:

empleo, estructura económica, heterogeneidad estructural, inclusión laboral, transformación productiva.

Resumen

La transformación productiva en la estructura económica costarricense se ha venido dando desde hace años, particularmente dirigida hacia una mayor terciarización de la economía. Esta incorporación del progreso técnico en la estructura productiva se esperaba que propiciara una transformación estructural capaz de mejorar las condiciones del mercado laboral, al impulsar una reconfiguración hacia actividades de mayor complejidad y diversificación. No obstante, este proceso parece haber profundizado la heterogeneidad estructural más que consolidar un simple modelo dual de la economía.

El análisis, en términos generales, ha demostrado que el nivel de actividad económica explica menos el cambio en el empleo formal e informal que la recomposición de la actividad económica hacia segmentos más productivos. Como resultado, el mercado laboral continúa mostrando signos persistentes de segmentación. La informalidad se mantiene alta y estable, con una fuerte concentración entre personas con menor nivel educativo, trabajadores mayores y ciertos sectores económicos de baja productividad.

La transformación productiva observada en Costa Rica puede consolidarse como motor de desarrollo si se acompaña de la debida política. En ese sentido, se recomienda la implementación de una política industrial activa de diversificación funcionalmente más inclusiva, que dentro de sus principios se enfoque con mayor claridad en aprovechar mejor el potencial de la población trabajadora.  Es clave reconocer la heterogeneidad dentro de los propios sectores, donde existen transiciones intra-sectoriales con alto encadenamiento hacia el valor agregado nacional. Estos procesos deben acompañarse con estrategias que faciliten el ingreso al empleo formal y políticas de desarrollo productivo que identifiquen nodos de tareas comunes, sectores afines, y prioricen el vínculo territorial y humano.


Biografía del autor/a

  • Mauricio Dierckxsens, Organización Internacional de Trabajo

    Administrador sénior del Departamento de Políticas de Empleo, Creación de Empleo y Medios de Vida, OIT, sede Ginebra. Además, es miembro del Equipo Técnico Mundial en Empleo, donde lidera procesos internacionales para promover el empleo pleno y productivo. Anteriormente, fue especialista en empleo en los Equipos de Trabajo Decente para los Países Andinos, Europa Central y Oriental, y América Central, Panamá y República Dominicana. Es máster en Economía por la Universidad de Maastricht en los Países Bajos, y cuenta con más de 20 años de experiencia en políticas de empleo y desarrollo social. 

  • Keynor Ruiz Mejías, Centro Internacional de Política Económica de la Universidad Nacional

    Profesor e investigador en el Centro Internacional de Política Económica para el Desarrollo Sostenible (CINPE) de la Universidad Nacional. Además, es economista de la Universidad Nacional, graduado de la maestría en Política Económica en el énfasis de Economía Laboral y doctor en Economía de la Innovación de la Universidad de Aalborg en Dinamarca. Durante los últimos años ha estado trabajando en investigaciones sobre la dinámica de innovación de sectores productivos en Costa Rica, así como las necesidades de cambio en las capacidades y competencias de la fuerza de trabajo a partir de los procesos de automatización

  • María Paula Gamboa Quirós, Ministerio de Comercio Exterior

    Asesora económica del Foro OCDE en el Ministerio de Comercio Exterior (Comex), con formación en Economía por la Universidad Nacional y en Administración Pública por la Universidad de Costa Rica. Además, posee un máster en Gerencia del Comercio Internacional, otorgado por el CINPE. 

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Publicado

2025-11-28

Número

Sección

Edición especial: 30 aniversario del Centro Internacional de Política Económica para el Desarrollo Sostenible (Sección arbitrada)

Cómo citar

Implicaciones de la transformación productiva en el mercado laboral costarricense. (2025). Política Económica Y Desarrollo Sostenible, 11(1), 22. https://doi.org/10.15359/shyf9693