COMPARISON BETWEEN JOB STRESS PREDICTORS BASED ON PHYSICAL ACTIVITY, AGE, GENDER AND SENIORITY IN A GROUP OF ADMINISTRATIVE OFFICERS FROM THE COSTA RICAN PUBLIC SECTOR

  • Christian Alberto Azofeifa Mora Universidad Nacional, Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida https://orcid.org/0000-0001-8085-9584
  • Luis Solano Mora Universidad Nacional, Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida https://orcid.org/0000-0002-1556-6504
  • Jorge Salas Cabrera Universidad Nacional, Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida https://orcid.org/0000-0002-9226-3144
  • Hector Fonseca Schmidt Universidad Nacional, Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida
Keywords: Job stress, physical activity, clerks, gender, age, seniority

Abstract

The purpose of this article is to relate and compare job stress predictors with physical activity levels, age, seniority, and gender in administrative employees in the Costa Rican public sector. A total of 395 individuals from this sector were surveyed. Subjects answered a socio-demographic questionnaire (age, gender, seniority, and marital status). In order to assess job stress predictors, the Job Stress Survey (JSS) was applied, which was comprised of two dimensions (intensity and frequency) and including predictors such as pressure at work (PT), lack of social support (FA), lack of organization (FO), and lack of personal accomplishment (FRP). To determine the level of physical activity, a short version of the IPAQ was applied. Results indicate that male subjects have a slightly higher level of physical activity compared to female subjects. In addition, females show higher levels of job pressure as a stress predictor. Subjectively, the higher the physical activity level the lower the stressors, compared to lower levels of physical activity. We conclude that the high levels of physical inactivity exhibited may be associated with higher job stress perceived and that role overload could be an important factor to consider as a source of stress in females.

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Author Biographies

Christian Alberto Azofeifa Mora, Universidad Nacional, Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida
Máster en Salud Integral y Movimiento Humano por la Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida, Universidad Nacional. Se desempeñó como profesor de Educación Física en el Ministerio de Educación Pública. Actualmente labora como académico de la Escuela Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida de la Universidad Nacional de Costa Rica
Luis Solano Mora, Universidad Nacional, Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida
Magíster Scientiae (M.Sc.) en Ciencias del Movimiento Humano. Es profesor universitario en la Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida de la Universidad Nacional, Costa Rica. El Máster Solano Mora es especialista en Promoción de la Salud en Personas Adultas Mayores, es coordinador del Programa Movimiento para la Vida (MOVI) en la misma escuela y actualmente participa como revisor en revistas nacionales e internacionales.    
Jorge Salas Cabrera, Universidad Nacional, Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida
Doctor en Educación por la Universidad Estatal a Distancia. Académico de la Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida, Universidad Nacional
Hector Fonseca Schmidt, Universidad Nacional, Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida
Master en Salud Integral y Movimiento Humano por la Escuela de Ciencias del Movimiento Humano y Calidad de Vida, Universidad Nacional. Docente universitario, sicopedagogo y director administrativo del Colegio ILPPAL. Actualmente se desempeña como investigador y docente en las áreas de psicomotricidad y psicosociología de la salud en el marco del Programa Psicomotricidad Infantil (PSICOMI)

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Published
2016-08-26
How to Cite
Azofeifa Mora, C., Solano Mora, L., Salas Cabrera, J., & Fonseca Schmidt, H. (2016). COMPARISON BETWEEN JOB STRESS PREDICTORS BASED ON PHYSICAL ACTIVITY, AGE, GENDER AND SENIORITY IN A GROUP OF ADMINISTRATIVE OFFICERS FROM THE COSTA RICAN PUBLIC SECTOR. MHSalud: Revista En Ciencias Del Movimiento Humano Y Salud, 13(1). https://doi.org/10.15359/mhs.13-1.3